都說人工智能是第四次工業(yè)革命，但大家除了有問題就去問AI之外，好象也感覺不到AI有什么顛覆性？

現(xiàn)在大家對于AI的認識有以下五種人：第一種是完全不關心AI，第二種是有聽過但沒用過，第三種是生活上用過但工作上沒用過，第四種是有任何問題本能地就會去問各種AI，第五種是開始用AI去重構工作方式。

5月28日 15:00《快普“小D”人工智能助理發(fā)布會》 將為大家現(xiàn)場演示——

企業(yè)的各個崗位如何實現(xiàn)全業(yè)務流程AI輔助：

　　一、銷售崗

　　1、通過AI可以實現(xiàn)大客戶銷售的全流程智能化，包括：客戶信息搜索和分析報告的生成、銷售話術設計、個性化營銷郵件的生成、售前方案、報價方案的設計、銷售合同自動生成，等等；

　　2、通過全流程AI輔助實現(xiàn)項目投標書的策劃，包括：招標書的要點提煉、根據(jù)知識庫分章節(jié)進行AI輔助生成投標書、根據(jù)招標書要求進行投標書的檢查，等等；

　　3、通過AI實現(xiàn)在線業(yè)務的咨詢、在線個性化、定制化產(chǎn)品的AI輔助報價。

　　二、財務崗

　　可以讓AI進行專業(yè)的財務指標分析，讓AI通過財務數(shù)據(jù)去發(fā)現(xiàn)問題。

　　三、維修及運維服務崗

　　1、各種設備、各種故障代碼、各種故障現(xiàn)象可以通過AI讓專業(yè)的維修簡單化，提高維修效率和維修質(zhì)量；

　　2、通過AI的視覺模型，實現(xiàn)拍照自動抄表；

　　3、通過AI實現(xiàn)在線運維，讓用戶自己就能解決問題，提升客戶滿意度，降低運維成本。

　　四、項目管理崗：可以通過AI實現(xiàn)分章節(jié)進行工程施工組織設計。

　　五、HR崗：可以通過AI實現(xiàn)人力資源的全生命周期管理。

　　六、研發(fā)崗：可以通過AI提升研發(fā)設計的效率，提升產(chǎn)品的質(zhì)量管理。

　　以上崗位不是說AI會淘汰人，而是會用AI的人淘汰不會用AI的人。
　　
　　任何新技術剛出現(xiàn)的時候，只會有極少數(shù)人能真正理解技術的本質(zhì)，并主動擁抱新技術，不斷去探索和嘗試，最終贏得市場先機。

真誠邀請各企業(yè)安排核心崗位收看

 5月28日下午3點《快普“小D”人工智能助理發(fā)布會》

為您揭秘  10年磨一劍的 “快普小D”

將如何賦能企業(yè)，將會如何重構系統(tǒng)、重構商業(yè)模式

如何改變每個崗位的工作方式

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